2016年7月19日，中青在線張冀北、中工網朱晶晶記者代表“大國工匠”欄目組來我集團進行了采訪鋼筋匠人宋德強。青島市總工會洪處長、膠州市總工會吳主席和胡部長及中啟控股集團工會主席孫淑云、中啟膠建集團副總經理劉堯、中啟膠建集團工會主席楊麗全程陪同。

由全國總工會聯合國家網信辦共同開展了“中國夢·大國工匠篇”大型主題宣傳活動，聚焦全國各行各業(yè)中具有工匠精神的一線工人，挖掘具有代表性的案例，以故事化方式展現各行各業(yè)的技術專家、能手的高超技藝、創(chuàng)新行動和專一精神，展示他們的工匠精神。經過嚴格篩選，我集團宋德強入選了“大國工匠”典型人物，記者從宋德強的工作、學習、生活實際情況，對他從一名普通農民工成長為“全國優(yōu)秀農民工”到“全國技術能手”，如何成長為鋼筋行業(yè)技術專家，如何傳承“工匠精神”，進行采訪和實地拍攝。

中啟膠建集團多年來一直重視技能人才培養(yǎng)，傳承建筑工匠精神，先后培養(yǎng)了高級技師、技師100多人，作為一家建筑業(yè)企業(yè)，建筑技術就是創(chuàng)造藝術精品的先決條件，企業(yè)以有經驗、有技術的技師帶學徒的“傳幫帶”方式，在工作實踐中提高技能工人的技術水平和素質，同時企業(yè)每年都要開展多次技能培訓，針對每個技術工人的技術水平技術特點，有針對性的進行培訓，在傳授技術的同時，也將工匠精神賦予了每名技術工人。正是企業(yè)政策的支持與鼓勵，企業(yè)文化的熏陶，促使每位員工內心積蓄著正能量，有著將自己的技藝不斷發(fā)揚光大的信念。

個人的發(fā)展的好不好與企業(yè)有著直接的關系，一個好的企業(yè)將員工當企業(yè)主人，這是種“家文化”的意識。在采訪中，宋德強說是企業(yè)培養(yǎng)了他，他取得的所有成績是企業(yè)的是大家的，不是他個人的，沒有企業(yè)搭建這么好的平臺是不可能有他的今天，更不可能有他的明天！